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发表于 2008-7-6 22:09:58
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在企业做还是在报关行做，关键要看报关员自己希望向哪个方面发展和自己的兴趣和能力。
, z( S2 |& l3 K" S' [& ^" r! g两者有很大的不同：5 V: G7 ^: m6 z( E' T: g, y4 T
1、业务内容和面对的对象不同 ; }- ]% n+ E: A- M, n9 t. f
企业主要是办理进出口免税证明，加工贸易手册申请和核销，制作和整理进出口单证资料，货物进出口报关报检，主要和货代、海关、商检联系和打交道。相对工作压力要小，也不用受海关关员的气，即使由问题，海关态度也要好很多。在企业中岗位包括单证、关务等0 K3 B! h3 Y# F7 F2 W8 Y% ]& `% [" y
报关行报关员一般从货代那里取得进出口企业的文件，在企业关务整理的资料基础上，核对有关文件，制作正式申报的报关单并递交给海关，主要和海关现场人员打交道。每天和海关现场关元打交道不是很好，这些人民公仆脸难看，事难办，长期被他们折磨很痛苦（个人观点）。* S% n) l* I: [" [
2、职业发展方向不同
( {9 Y+ i S; @2 c5 n企业的报关员一般隶属于进口采购或业务部门，经过一定时间的经验积累，可以向采购业务和外贸业务等方向转型发展。可以根据自己的能力和兴趣选择未来的发展方向。$ C( ]% N4 H+ T+ W. r5 U
报关行报关员相对发展空间要小的多。从根本上来说，干一年和干五年差不多！一年以后该学的都学会了，后面的工作基本上机械重复前面的工作。
- b. Y9 d4 I3 H/ F( G; @3、决定待遇的因素不同6 C+ _6 D: t/ j G0 }0 ~% n4 `
企业的报关员的待遇主要取决于你所在企业的效益，效益好的企业，所属报关员的待遇相对也会比较高。而报关行的报关元主要受行业平均工资水平的影响。一般很难提高。, a& h0 ~, K; @' S7 @
5、社会关系方面不同9 ?1 N! a* `" H9 w
企业的报关员所接触的是本企业的管理人员、货代、海关负责减免税和加贸管理的关员，而报关行报关元和海关通关现场关员关系更近一点。这也是由其工作内容决定的。因职业发展不同也很难说谁好谁不好！
2 z2 h9 r/ e# i0 a4、其他方面
# A4 @# ]/ p$ j, a/ B% O企业的报关员知识面需要更专一点，必须对本企业的产品和生产工艺比较熟悉，才能更准确的进行海关HS归类，此外，对企业加工贸易行为的监管也是报关员需要配合企业做的很重要的工作。报关行的报关员相对宽泛一点，但不需要知道太多，他们根据企业的规类做个修正即可！这倒不是看不起报关行的，有的东西确实很专业，你没办法搞清楚，只有企业的才知道。我也是企业的，我们的进口的化学试剂非常特殊，比如：锑扩散涂覆剂、硼源、TEOS这些化学试剂，没有具体列名，单从名称报关行很难归类，只有企业报关员根据成分才能进行归类。
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综合来看，我倒认为企业的发展前途更大一点，压力也小一点。这也是我选择在企业发展的原因。当然人各有志，也不是说在报关行就没发展。还是哪句话，关键看你个人希望想哪个方面发展和自己的兴趣爱好是什么！ |
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很有道理，目前我也是在企业做，压力是小些，但是也很麻烦，唉。总之打工的就是难，不管哪个行业
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