[推荐][转帖]报关员入行前要三思,报考就业须知

leeman713

　【考试】　　门槛不高过关率低
* ^6 i. b3 h( O4 z　　随着我国外贸进出口量的不断扩张，报关员考试的热度也不断在上升。从上海地区报名情况看，2001年有1.1万多人报名，到2003年，人数已经上升到2万多人。
& C" S  @9 u% {5 }, u3 O　　季岳生认为，单从报名的热度上评价这个行业的热度有一定片面性。可以看到，接连几年上升的报名人数，一方面与外贸行业的人才需求息息相关，另一方面，也与目前不容乐观的大中专毕业生就业形势相映衬，在增加的报名人数中，大专生、“三校生”占到了很大比例。
5 L6 `. `1 w$ q/ c　　同时，每年报关员考试的过关率并不高，全国平均仅在10％左右，即使是直接从上海海关教育培训中心出来的考生，能一次通过考试的也只有23％。报关员考试最大的难度在“报关实务”部分，这个内容占到考试内容的60％，很多没有实际操作经验的人往往在这上面丢分。
" D/ @, S4 s4 ~; h5 L* o9 }　　不过，也有人指出，以中专及高中学历为界的报名门槛使得考生队伍平均素质不高，报关员考试通过率较低也是在所难免的，有志于此者不必让通过率吓倒了。
　　【求职】　　证书为经验锦上添花
" N  |; W8 ^8 f0 _1 m/ F2 i, ?. ]　　由于报关员考试报名热度不断升温，报关员考试培训也成了“香饽饽”，不少培训机构表示，只要考到证，工作就一片光明。
　　对此，季岳生先生认为应该客观地来看待报关员证书的分量。一方面，据他的了解，目前在上海，拥有报关员证书而找不到工作的人几乎没有，他表示：“如果有找不到工作的，可以到报关协会来联系，我们可以帮他们与企业牵个线。”但另一方面，季先生承认，报关员证书能带来的职业前景并非像一些培训机构所说的如此光明，毕竟这个市场容量是有限度的，特别是随着电子化报关时代的到来，技术升级会降低人工的需求，而对个人技能的要求越来越高。
　　作为用人单位，长发国际货运有限公司空运部陶伟明先生把报关员证看得更淡。他表示在招聘中，工作经验才是最关键的因素。像他们招聘的空运报关员，更是强调经验，因为航班可不等人，万一有一个环节弄错了，就很难弥补了。如果是新手，多半只能“跟着别人跑”，一些审单工作，往往需要有三五年工作积累的报关员。
　　【工作】　　薪资不均“金饭碗”太沉
9 b% V8 R" \& f5 @8 E$ H　　社会上流传着“报关员是个金饭碗”的说法，不过，业内人士同时指出，这个说法有点偏颇。
2 v4 b" k# T$ D  `　　陶先生表示，报关员的工作相当辛苦，由于海关实行的是“5＋2”通关，天天不关门，报关员必须跟着市场走，没有固定的休息日，加班是常事。另外，和白领比，报关员工作环境并不理想。通关口岸往往人声鼎沸，而通关手续又繁杂，长期从事这个工作，耐压能力和心态调整非常重要。
: P! i, L& |* J　　季先生从薪资角度提出疑议。据他透露，报关员薪资差别非常大。一般来说，跑单的，月薪1000元左右很正常，而负责制单的，月薪能到三四千元。经验越多，薪水还会往上走。
% c' L# J2 m& k- g　　另外，自理报关员的收入与企业的效益相关，报关员所在的外贸企业效益好，报关员的收入也不低，很多高薪的说法大多从这些公司传出来；比较而言，代理报关公司的薪水就较难保证，代理公司竞争激烈，相互间压价厉害，薪资反而不如自理报关员。
5 k3 a5 b8 R& q　　季先生也坦言，在就业难背景下，这个行业确实在迅速扩张中，因此，短期之间，报关员职业的热度不会退。
; ~4 `+ b2 |( U8 B优秀报关员基本条件
　　1.熟悉外贸知识，了解产品属性和贸易流程，正确填写报关单。
　　2.熟悉海关各类政策、条款及相关流程，及时了解海关政策调整。
/ O+ B% V0 U/ G9 G- j: c7 e　　3.要具有出色的人际沟通能力，这样在办理通关手续时，能清楚回答海关问题，解释疑惑。
! G6 e" e6 N; H3 E4 n　　4.工作耐心细致，把准备工作做在前面，避免返工，加速通关。
, f4 w% e. _7 T0 l0 _5 C4 J. L* }　　5.良好的廉政意识，切忌对海关工作人员行贿。
3 e& {2 e5 o" ^. Q

抽烟的鱼o0

好帖，顶上去upupupupup

bq123

我就不信上海的报关员这么好找，请在上海有证没工作的朋友们报个名！